ESTATUTO SOCIAL DA COOBAFS

 ESTATUTO DA

COOPERATIVA DE TRABALHO

CAPÍTULO I

DA DENOMINAÇÃO, SEDE, FORO, PRAZO DE DURAÇÃO, ÁREA DE AÇÃO E ANO   SOCIAL

  

Art. 1°- A Cooperativa dos Badameiros de Feira de Santana - COOBAFS, entidade sem fins lucrativos, constituída no dia 05/04/03, rege-se pelos valores e princípios do Cooperativismo, pelas disposições legais, pelas diretrizes da autogestão e por este estatuto, tendo:

a)      a entidade visa organizar a atuação dos badameiros, que são pessoas que vivem da catação e separação de materiais recicláveis no aterro e em pontos pré-determinados pela cooperativa.

b)      sede administrativa na Rua João Batista Figueiredo, s/nº, bairro Nova Esperança, CEP 44.017-680, no município de Feira de Santana, foro jurídico da Comarca de Feira de Santana, Estado da Bahia.

c)      área de ação para fins de admissão de cooperantes, abrangendo o município de Feira de Santana.

d)      prazo de duração indeterminado e ano social compreendido no período de 1° de Janeiro a 31 de dezembro de cada ano.                 

CAPÍTULO II

DOS OBJETIVOS

Art. 2° - A COOBAFS tem por objetivos:

a)      contratar serviços para seus cooperantes em condições e preços convenientes;

b)      fornecer assistência aos cooperantes no que for necessário para melhor executarem o trabalho;

c)      organizar o trabalho de modo a bem aproveitar a capacidade dos cooperantes distribuindo-os conforme suas aptidões e interesses coletivos;

d)      realizar, em beneficio dos cooperantes interessados, seguro de vida coletivo e de acidente de trabalho;

e)      proporcionar  através de convênios com sindicatos, prefeituras e órgãos estaduais, serviços jurídicos e sociais;

f)       realizar cursos de capacitação cooperativista e profissional para o seu quadro social.

Parágrafo único - A COOBAFS atuará sem discriminação política, racial, religiosa ou social e não visará lucro.

CAPÍTULO III

DOS COOPERANTES

a)      ADMISSÃO, DEVERES, DIREITOS E  RESPONSABILIDADES

Art. 3° - Poderão associar-se à cooperativa, salvo se houver impossibilidade técnica de prestação de serviços, quaisquer profissionais autônomos que se dediquem à atividade objeto da entidade e preencherem os pré-requisitos definidos no Regimento Interno, sem prejudicar os interesses da cooperativa, nem com eles colidir.

Parágrafo único - O número de cooperantes não terá limite quanto ao máximo, mas não poderá ser inferior a 20 (vinte) pessoas físicas.

Art. 4° - Para associar-se, o interessado preencherá a Ficha de Matrícula, com a assinatura dele e de mais duas testemunhas, bem como a declaração de que optou livremente por associar-se, conforme normas constantes do Regimento Interno da Cooperativa.

§ 1° - Caso o interessado seja membro de outra cooperativa, deverá apresentar carta de referências por ela expedida;

§ 2° - O interessado deverá freqüentar, com aproveitamento, um curso básico de cooperativismo, que será ministrado pela cooperativa ou outra entidade, com carga horária mínima de 40 (quarenta) horas;

§  3° -  Concluído o curso, o Conselho de Administração analisará a proposta de admissão e, se for o caso, a deferirá, devendo então o interessado subscrever quotas-partes do capital, nos termos deste estatuto, e assinar o livro de matrícula.

§  4° -  A subscrição das quotas-partes do Capital Social e a assinatura no livro de matrícula completam a sua admissão na cooperativa, tornando-o apto a receber a carteira de identificação de cooperado.

Art. 5° - Poderão ingressar na cooperativa, excepcionalmente, pessoas jurídicas que satisfaçam as condições estabelecidas neste capítulo.

Parágrafo único - A representação da pessoa jurídica junto à cooperativa se fará por meio de apenas uma pessoa natural especialmente designada, mediante instrumento específico.

Art. 6° - Cumprido o que dispõe o art. 4º, o cooperante adquire todos os direitos e assume todos os deveres decorrentes da lei 5.764/71, deste estatuto, do código de ética, se houver, e das deliberações tomadas pela cooperativa.

Art. 7° - São direitos do cooperante:

a)   participar das Assembléias Gerais, discutindo e votando os assuntos que nela forem tratados;

b)      propor ao Conselho de Administração, ao Conselho Fiscal ou às Assembléias Gerais medidas de interesse da cooperativa;

c)      solicitar o desligamento da Cooperativa quando lhe convier;

d)      solicitar informações sobre seus débitos e créditos;

  

e)      solicitar  informações sobre as atividades da cooperativa e, a partir da data da publicação do edital de convocação da Assembléia Geral Ordinária, consultar os livros e peças do Balanço Geral, que devem estar à disposição do cooperante na sede da cooperativa.

§ 1° - A fim de serem apreciadas pela Assembléia Geral, as propostas dos cooperantes, referidas em “b” deste artigo, deverão ser apresentadas ao Conselho de Administração com a antecedência mínima de 15 (quinze) dias e constar do respectivo edital de convocação.

§ 2° - As propostas subscritas por, pelo menos, 10 (dez) cooperantes, serão obrigatoriamente levadas pelo Conselho de Administração à Assembléia Geral e, não o sendo, poderão ser apresentadas diretamente pelos cooperantes proponentes.

Art. 8° - São deveres do cooperante:

a)      subscrever e integralizar as quotas-partes do capital nos termos deste estatuto e contribuir com as taxas de serviço, encargos operacionais que forem estabelecidos.

b)      cumprir  com as disposições da lei, do estatuto e, se houver, do código de ética, bem como respeitar as resoluções tomadas pelo Conselho de Administração e as deliberações das Assembléias Gerais;

c)      satisfazer  pontualmente seus compromissos com a cooperativa, dentre os quais o de participar ativamente da sua vida societária e empresarial;

d)      realizar  com a cooperativa as operações econômicas que constituam sua finalidade;

e)      prestar à cooperativa informações relacionadas com as atividades que lhe facultaram se associar;

f)       cobrir as perdas do exercício, quando houver, proporcionalmente às operações que realizou com a cooperativa, se o Fundo de Reserva não for suficiente para cobri-las;

g)      prestar à cooperativa esclarecimento sobre as suas atividades;

h)      levar ao conhecimento do Conselho de Ética, se houver, ou ao Conselho de Administração e/ou Conselho Fiscal a existência de qualquer irregularidade que atente contra a lei, o estatuto e, se houver, do código de ética;

i)        zelar pelo patrimônio material e moral da cooperativa.

Art. 9° - O cooperante responde subsidiariamente pelos compromissos da cooperativa até o valor do capital por ele subscrito e o montante das perdas que lhe couber.

Art. 10° - As obrigações dos cooperantes falecidos, contraídos com a cooperativa, e as oriundas de sua responsabilidade como cooperante em face de terceiros, passam aos herdeiros prescrevendo, porém, após um ano do dia da abertura da sucessão.

Parágrafo único - Os herdeiros do cooperante falecido têm direito ao capital integralizado e demais créditos pertencentes ao “de cujus”.

b)  DESLIGAMENTO, ELIMINAÇÃO E EXCLUSÃO

Art. 11- O desligamento do cooperante dar-se-á a seu pedido, formalmente dirigido no Conselho de Administração da cooperativa, e não poderá ser negado.

Art. 12 - A eliminação do cooperante, que será realizada em virtude de infração de lei, do código de ética ou deste estatuto, será pelo Conselho de Administração, após duas advertências por escrito ou, se houver código de ética, conforme Regimento Interno do Conselho de Ética da cooperativa.

§ 1° - O Conselho de Administração poderá eliminar o cooperante que:

a)      manter qualquer atividade que conflite com os objetivos sociais da cooperativa;

b)      deixar de cumprir as obrigações por ele contratadas na cooperativa;

c)      deixar de realizar, com a cooperativa, as operações que constituem seu objetivo social.

§ 2° - Cópia autêntica da decisão será remetida ao cooperante, por processo que comprove as datas da remessa e do recebimento.

§ 3° - O cooperante poderá dentro do prazo de 30 (trinta) dias, a contar da data do recebimento da notificação, interpor recurso, que terá efeito suspensivo até a primeira Assembléia Geral, caso o Regimento do Conselho de Ética não definir outros procedimentos.

Art. 13 - A exclusão do cooperante será feita:

a)      por dissolução da pessoa jurídica;

b)      por morte da pessoa física;

c)      por incapacidade civil não suprida;

d)      por deixar de atender aos requisitos estatutários de ingresso ou permanência na cooperativa.

Art. 14 - A exclusão do cooperante, nos termos do inciso "d" do artigo anterior serão efetivados por decisão do Conselho de Administração, mediante termo firmado pelo Presidente no documento de matrícula, com os motivos que o determinante remessa de comunicação ao interessado, no prazo de 30 (trinta) dias, por processo que comprove as datas de remessa e recebimento.

Art. 15 - Em qualquer caso de desligamento, eliminação ou exclusão, o cooperante só terá direito à restituição do capital que integralizou, devidamente corrigido, das sobras e de outros créditos que lhe tiverem sido registrados, não lhe cabendo nenhum outro direito.

§ 1° - A restituição de que trata este artigo somente poderá ser exigida depois de aprovado, pela Assembléia Geral, o Balanço do exercício em que o cooperante tenha sido desligado da cooperativa.

§ 2° - O Conselho de Administração da cooperativa poderá determinar que a restituição desse capital seja  feita até 10 (dez) parcelas, a partir do exercício financeiro que se seguir ao ano em que se deu o desligamento.

§ 3° - No caso de morte do cooperante, a restituição de que trata o parágrafo anterior será efetuada aos herdeiros legais em uma só parcela, mediante a apresentação do respectivo formal de partilha ou alvará judicial.

§ 4° - Ocorrendo desligamentos, eliminações ou exclusões de cooperantes em número que as restituições das importâncias referidas neste artigo possam ameaçar a estabilidade econômico-financeira da cooperativa, esta poderá restitui-las mediante critérios que resguardem a sua continuidade.

§ 5° - Quando a devolução do capital ocorrer de forma parcelada, deverá manter o mesmo valor de compra a partir da Assembléia Geral Ordinária que aprovar o Balanço.

§ 6° - No caso de readmissão do cooperante, o cooperante integralizará à vista o capital correspondente ao valor atualizado da cooperativa por ocasião do seu desligamento.

Art. 16 - Os atos de desligamento, eliminação ou exclusão acarretam o vencimento e pronta exigibilidade das dívidas do cooperante na cooperativa, sobre cuja liquidação caberá ao Conselho de Administração decidir.

Art. 17 - Os direitos e deveres de cooperantes eliminados ou excluídos perduram até a data da Assembléia Geral que aprovar o balanço de contas do exercício em que ocorreu o desligamento.

CAPÍTULO IV

DA ORGANIZAÇÃO DO QUADRO SOCIAL

Art. 18 - O Conselho de Administração da cooperativa definirá, através do Regimento Interno, aprovado em Assembléia Geral, a forma de organização do seu quadro social.

Art. 19 - Os representantes do quadro social junto à administração da cooperativa terão, entre outras, as seguintes funções:

a) servir de elo  de ligação entre a administração e o quadro social;

b) explicar aos cooperantes o funcionamento da cooperativa;

c) esclarecer aos cooperantes sobre seus deveres e direitos junto à cooperativa.

CAPÍTULO V

DO CAPITAL

Art. 20 - O capital da cooperativa, representado por quotas partes, não terá limite quanto ao máximo e variará conforme o número de quotas-partes subscritas, mas não poderá ser inferior a R$ 1.000,000 (um mil reais).

§ 1°- O capital é subdividido em quotas-partes no valor de R$ 5,00 (cinco reais) cada uma.

§ 2°- Para admissão na cooperativa, será exigido  a subscrição mínima de 10 (dez) quotas-partes.

§ 3º- A quota-parte é indivisível, intransferível, a não cooperantes, não podendo ser negociado de modo algum, nem dada em garantia, e sua subscrição, integralização, transferência ou restituição será sempre escriturada no livro de matrícula.

§ 4° - A transferência de quotas-partes entre cooperantes, total ou parcial, será escriturada no livro de matrícula mediante termo que conterá as assinaturas do cedente, do cessionário e do Presidente da cooperativa.

§ 5° - O cooperante deve integralizar as quotas-partes à vista, de uma só vez, ou subscrevê-los em prestações periódicas, independentemente de chamada, ou por meio de contribuições.

§ 6° - Para efeito de integralização de quotas-partes ou de aumento do capital social, poderá a cooperativa receber bens, avaliados previamente após homologação da Assembléia Geral.

§ 7° - Para efeito da admissão de novos cooperantes ou novas subscrições, a Assembléia Geral atualizará anualmente, com a aprovação de 2/3 (dois terços) dos cooperantes presentes com direito a voto, o valor da quota-parte, consoante proposição do Conselho de Administração, respeitados os índices de desvalorização da moeda publicados por entidade oficial de Governo.

§ 8° - Nos ajustes periódicos de contas com os cooperantes, a cooperativa pode incluir parcelas destinadas à integralização de quotas-partes do capital.

§ 9° - A cooperativa distribuirá juros de até 12% (doze por cento) ao ano, que são contados sobre a parte integralizada do capital.

Art. 21 - O número de quotas-partes do capital social a ser subscrito pelo cooperante, por ocasião de sua admissão, será variável de acordo com sua produção comprometida na cooperativa, não podendo ser inferior a dez quotas-partes ou superior a 1/3 (um terço) do total subscrito.

§ 1°- O critério de proporcionalidade entre a produção e a subscrição de quotas-partes, referido neste artigo, bem como as formas e os prazos para sua integralização, serão estabelecidos pela Assembléia Geral, com base em proposição do Conselho de Administração que, entre outros, considere:

a)      os planos de expansão da cooperativa;

b)      as características dos serviços a serem implantados;

c)      a necessidade de capital para imobilização e giro.

§ 2° - Eventuais alterações na capacidade de produção do cooperante, posteriores à sua admissão, obrigarão ao reajuste de sua subscrição, respeitados os limites estabelecidos no caput deste artigo.

CAPÍTULO VI

DA ASSEMBLÉIA GERAL

a)      DEFINIÇÃO E FUNCIONAMENTO

Art. 22 - A Assembléia Geral dos Cooperantes, Ordinária ou Extraordinária, é o órgão supremo da cooperativa, cabendo-lhe tomar toda e qualquer decisão de interesse da entidade. Suas deliberações vinculam a todos, ainda que ausentes ou discordantes.

Art. 23 -  A Assembléia Geral será habitualmente convocada e dirigida pelo Presidente.

§ 1° - Poderá também ser convocada pelo Conselho Fiscal, se ocorrerem motivos graves e urgentes ou, ainda, após solicitação não atendida, por 1/5 (um quinto) dos cooperantes em pleno gozo de seus direitos sociais.

 § 2º - Não poderá votar na Assembléia Geral o cooperante que:

a)      tenha sido admitido após a convocação; ou

b)      infringir qualquer disposição do Artigo 8° deste estatuto.

Art. 24 - Em qualquer das hipóteses, referidas no artigo anterior, as Assembléias Gerais serão convocadas com antecedência mínima de 10 (dez) dias úteis, com o horário definido para as três convocações, sendo de uma hora o intervalo entre elas.

Art. 25  -  O quorum para instalação da Assembléia Geral é o seguinte:

a)      2/3 (dois terços) do número de cooperantes em condições de votar, em primeira convocação;

b)      metade mais um dos cooperantes em condição de votar, em segunda convocação;

c)      mínimo de 10 (dez) cooperantes, em terceira convocação.

§ 1° - Para efeito de verificação do quorum de que trata este artigo, o número de cooperantes presentes, em cada convocação, será contado por suas assinaturas, seguidas do respectivo número de matrícula, aposta no Livro de Presença.

§ 2° - Constatada a existência de quorum no horário estabelecido no edital de convocação, o Presidente instalará a Assembléia e, tendo encerrado o Livro de Presença mediante termo que contenha a declaração do número de cooperantes presentes, da hora do encerramento e da convocação correspondente, fará transcrever estes dados para a respectiva ata.

Art. 26 - Não havendo quorum para instalação da Assembléia Geral, será feita nova convocação, com antecedência mínima de 10 (dez) dias.

Parágrafo único - Se ainda assim não houver quorum para a sua instalação, será admitida a intenção de dissolver a cooperativa, fato que deverá se comunicado à OCEB – Organização das Cooperativas do Estado da Bahia.

Art. 27 -  Dos editais de convocação das Assembléias Gerais deverão constar:

a)      a denominação da cooperativa e o número de Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas - CNPJ, seguidas da expressão: Convocação da Assembléia Geral, Ordinária ou Extraordinária, conforme o caso;

b)      o dia e a hora da reunião, em cada convocação, assim como o local da sua realização, o qual, salvo motivo justificado, será o da sede social;

c)      a seqüência ordinal das convocações;

d)      a Ordem do Dia dos trabalhos, com as devidas especificações;

e)      o número de cooperantes existentes na data de sua expedição par efeito do cálculo do quorum de instalação;

f)       data e assinatura do responsável pela convocação.

§ 1° - No caso da convocação ser feita por cooperantes, o edital será assinado, no mínimo, por 5 (cinco) signatários do documento que a solicitou.

§ 2° - Os editais de convocação serão afixados em locais visíveis das dependências geralmente freqüentadas pelos cooperantes, publicados em jornal de circulação local ou regional, ou através de outros meios de comunicação.

Art. 28 - É da competência das Assembléias Gerais, Ordinárias ou Extraordinárias a destituição dos membros dos Conselhos de Administração ou do Conselho Fiscal.

Parágrafo único - Ocorrendo destituição que possa comprometer a regularidade da administração ou fiscalização da cooperativa, poderá a Assembléia Geral designar administradores e conselheiros fiscais provisórios, até a posse dos novos, cuja eleição se realizará no prazo máximo de 30 (trinta) dias.

Art. 29 - Os trabalhos das Assembléias Gerais serão dirigidos pelo Presidente, auxiliado por um secretário “ad hoc”, sendo também convidados os ocupantes de cargos sociais a participar da mesa.

§ 1° - Na ausência do secretário e de seu substituto, o Presidente convidará outro cooperante para secretariar os trabalhos e lavrar a respectiva ata;

§ 2° - Quando a Assembléia Geral não tiver sido convocada pelo Presidente os trabalhos serão dirigidos por um cooperante, escolhido na ocasião, e secretariado por outro, convidado por aquele, compondo a mesa dos trabalhos os principais interessados na sua convocação.

Art. 30 - Os ocupantes de cargos sociais, como quaisquer outros cooperantes não poderão votar nas decisões sobre assuntos que a eles se refletirem direta ou indiretamente, entre os quais os de prestação de contas, mas não ficarão privados de tomar parte nos respectivos debates.

Art. 31 - Nas Assembléias Gerais em que forem discutidos os balanços das contas, o Presidente da Cooperativa, logo após a leitura do Relatório do Conselho de Administração, as peças contábeis e o parecer do Conselho Fiscal, solicitará ao plenário que indique um cooperante para coordenar os debates e a votação da matéria.

§ 1° - Transmitida a direção dos trabalhos, o Presidente e demais conselheiros de administração e fiscal, deixarão a mesa, permanecendo no recinto, a disposição da Assembléia Geral para os esclarecimentos que lhes forem solicitados.

§ 2° - O coordenador indicado escolherá, entre os cooperantes, um secretário “ad hoc” para auxilia-lo na redação das decisões a serem incluídas na ata pelo Secretário da Assembléia Geral.

Art. 32 - As deliberações das Assembléias Gerais somente poderão versar sobre assuntos constantes no edital de convocação e os que com eles tiverem imediata relação.

§ 1° - Os assuntos que não constarem expressamente no edital de convocação e os que não satisfazem as limitações deste artigo somente poderão ser discutidos após esgotada a Ordem do Dia, sendo que sua votação, se a matéria for considerada objeto de decisão, será obrigatoriamente assunto para nova Assembléia Geral.

§ 2°- Para votação de qualquer assunto na Assembléia deve se averiguar os votos a favor, depois os votos contra e por fim as abstenções. Caso o número de abstenções seja superior a 50% dos presentes, o assunto deve ser melhor  esclarecido antes de submetê-lo a nova votação ou ser retirado da pauta, quando não é do interesse do quadro social.

Art. 33  -  O que ocorrer na Assembléia Geral deverá constar de ata circunstanciada, lavrada no livro próprio, aprovada e assinada ao final dos trabalhos pelos administradores e fiscais presentes, ou por uma comissão de 10 (dez) cooperantes designados pela Assembléia Geral.

Art. 34  -  As deliberações nas Assembléias Gerais serão tomadas por maioria de votos dos cooperantes presentes com direito de votar, tendo cada cooperante direito a 1 (um) só voto, qualquer que seja o número de suas quotas-partes.

§ 1° -  Em regra, a votação será a descoberto, mas a Assembléia Geral poderá optar pelo voto secreto.

§ 2° -  Caso o voto seja a descoberto, deve-se averiguar os votos a favor, os votos contra e as abstenções.

Art. 35  -  Prescreve em 4 (quatro ) anos a ação para anular as deliberações da Assembléia Geral viciadas de erro, dolo, fraude ou simulação, ou tomadas com violação de lei ou do estatuto, contado o prazo da data em que a Assembléia Geral tiver sido realizada.

b) REUNIÕES PREPARATÓRIAS

(Pré-Assembléias)

Art. 36  -  Antecedendo a realização das Assembléias Gerais, a cooperativa fará reuniões preparatórias de esclarecimento, nos núcleos de cooperantes, de todos os assuntos a serem votados.

Parágrafo único -  As reuniões preparatórias não tem poder decisório.

Art. 37 - As reuniões preparatórias serão convocadas pelo Conselho de Administração, com antecedência mínima de cinco dias, através de ampla divulgação, informando a data e os locais de sua realização.

Art. 38 -  Deverá constar na Ordem do Dia do edital de convocação da assembléia um item específico para a apresentação do resultado das reuniões preparatórias.

c) ASSEMBLÉIA GERAL ORDINÁRIA

Art. 39 - A Assembléia Geral Ordinária, que se realizará obrigatoriamente uma vez por ano, no decorrer dos 3 (três) primeiros meses após o término do exercício social, deliberará sobre os seguintes assuntos, que deverão constar na ordem do dia:

a)      resultado das Pré-Assembléias (reuniões preparatórias);

b)      prestação de contas dos Órgãos de Administração, acompanhada do Parecer do Conselho Fiscal, compreendendo:

1.        Relatório de Gestão

2.        Balanço Geral

3.        Demonstrativo das sobras apuradas, ou das perdas, e Parecer do Conselho Fiscal.

4.        Plano de atividades da cooperativa para o exercício seguinte

c)      destinação das sobras apuradas ou o rateio das perdas, deduzindo-se, no primeiro caso, as parcelas para os fundos obrigatórios;

d)      criação de novos conselhos, como o Conselho de Ética, definindo-lhes as funções para melhorar o funcionamento da cooperativa;

e)      eleição e posse dos componentes do Conselho de Administração, do Conselho Fiscal e de outros conselhos quando for o caso;

f)       fixação dos honorários, gratificações e da cédula de presença para os componentes do Conselho e Administração e do Conselho Fiscal;

g)      quaisquer assuntos de interesse social, excluídos os enumerados no artigo 40 deste estatuto.

§ 1° -  Os membros dos órgãos de administração e fiscalização não poderão participar da votação das matérias referidas nos itens "b" e "e" deste artigo.

§ 2° - A aprovação do relatório, balanço e contas dos órgãos de administração não desonera seus componentes da responsabilidade por erro, dolo, fraude ou simulação, bem como por infração da lei ou deste estatuto.

d) ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

Art. 40 - a Assembléia Geral Extraordinária realizar-se-á sempre que necessário, podendo deliberar sobre qualquer assunto de interesse da cooperativa, desde que mencionado no edital sobre os seguintes assuntos:

a)      reforma do estatuto;

b)      fusão, incorporação ou desmembramento;

c)      mudança de objetivo da sociedade;

d)      dissolução voluntária e nomeação de liquidantes;

e)      contas do liquidante.

Parágrafo único  - São necessários votos de 2/3 (dois terços) dos cooperantes presentes para tornar válidas as deliberações de que trata este artigo.

e) PROCESSO ELEITORAL

Art. 41 -  Sempre que for prevista a ocorrência de eleições em Assembléia Geral, o Conselho Fiscal, com a antecedência, pelo menos, idêntica ao respectivo prazo da convocação, criará um Comitê Especial composto de três membros, todos não candidatos a cargos eletivos na cooperativa, para coordenar os trabalhos em geral, relativos à eleição dos membros dos conselhos de Administração, Fiscal e, se houver; de ética.

Art. 42 - No exercício de suas funções, compete ao comitê especialmente:

a)      certificar-se dos prazos de vencimentos dos mandatos dos conselheiros em exercício e do número de vagas existentes;

b)      divulgar entre os cooperantes, através de circulares e/ou outros meios adequados, o número e a natureza das vagas a preencher;

c)      solicitar dos candidatos a cargo eletivo que apresentam certidão negativa em matéria cível e criminal e de protestos dos cartórios das Comarcas em que tenham residido nos últimos cinco anos, bem como certidão do registro de imóveis que possuam;

d)      registrar as chapas com os nomes dos candidatos, pela ordem de inscrição, verificando se estão no gozo de seus direitos sociais e se foi observado o disposto no § 3° do art. 4° deste estatuto;

e)      verificar, por ocasião da inscrição, se existem candidatos sujeitos às incompatibilidades previstas no parágrafo único do artigo 47 e nos parágrafos 1º e 2º do artigo 58 deste estatuto;

f)       organizar fichas contendo o Curriculum dos candidatos, das quais constem, além da individualização e dados profissionais, as suas experiências e práticas cooperativistas, sua atuação e tempo de cooperante na cooperativa e outros elementos que os distingam;

g)      divulgar o nome e Curriculum de cada candidato, inclusive tempo em que está associado à cooperativa, para conhecimento dos cooperantes;

h)      realizar consultas e promover entendimentos para a composição da chapas ou unificação de candidaturas, se for o caso;

i)        estudar as impugnações, prévia ou posteriormente formuladas por cooperantes no gozo de seus direitos sociais, bem como as denuncias de irregularidade nas eleições, encaminhando suas conclusões ao Conselho de Administrações, para que ele tome as providências legais cabíveis.

§ 1° - O comitê fixará prazo para a inscrição das chapas de modo que possam ser conhecidos e divulgados os nomes, 5 (cinco) dias antes da data de Assembléia Geral que vai proceder às eleições.

§ 2° - Não se apresentando chapa, caberá ao Comitê proceder à seleção entre interessados que atendam às condições exigidas e que concordem com as normas e formalidades aqui previstas.

Art. 43 - O Presidente da Assembléia Geral suspenderá o trabalho desta para que o Coordenador do Comitê dirija o processo das eleições e a proclamação dos eleitos

§ 1° - O transcurso das eleições e os nomes dos eleitos constarão da ata da Assembléia Geral.

§ 2° - Os eleitos para suprirem vacância nos Concelhos de Administração ou Fiscal exercerão os cargos somente até o final do mandato dos respectivos antecessores.

§ 3° - A posse ocorrerá sempre na Assembléia Geral em que se realizarem as eleições, após encerrada a Ordem do Dia.

Art. 44 - Não se efetivando nas épocas devidas a eleição de sucessores, por motivo de força maior, os prazos dos mandatos dos administradores e fiscais em exercício consideram-se automaticamente prorrogados pelo tempo necessário até que se efetive a sucessão, nunca além de 90 (noventa) dias.

Art. 45 -  São inelegíveis, além das pessoas impedidas por lei, os condenados a pena que vede ainda que temporariamente, o acesso a cargos públicos, ou por crime falimentar, prevaricação, suborno, concussão, peculato ou contra a economia popular, a fé pública ou a propriedade.

CAPÍTULO VII

DA ADMINISTRAÇÃO

a) CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO

Art. 46 -  O Conselho de Administração é o órgão superior da hierarquia administrativa, sendo de sua competência privativa e exclusiva a responsabilidade pela decisão sobre todo e qualquer assunto de ordem econômica ou social, de interesse da cooperativa ou de seus cooperantes, nos termos da lei, deste estatuto e de recomendações da Assembléia Geral.

Art. 47  -  O Conselho de Administração será composto por três membros, todos cooperantes no gozo de seus direitos sociais, eleitos pela Assembléia Geral para um mandato de 2 (dois) anos, sendo obrigatória, ao término de cada mandato, a renovação de, no mínimo, 1/3 (um terço) dos seus componentes.

Parágrafo único - Não podem fazer parte do Conselho de Administração, além dos inelegíveis enumerados nos casos referidos no artigo 45 deste estatuto, os parentes entre si até 2° (segundo) grau, em linha reta ou colateral, nem os que tenham exercido, nos últimos seis meses, cargo público eletivo.

Art. 48  -  Os membros do Conselho de Administração exercerão as funções de Diretor Presidente, Diretor vice-presidente e Diretor Tesoureiro , cujos poderes e atribuições se definem no Regimento Interno da Cooperativa, aprovado pela Assembléia Geral.

§ 1° - Nos impedimentos por prazos inferiores a 90 (noventa) dias de um dos diretores, o Conselho de Administração indicará o substituto escolhido, entre os seus membros.

§ 2° - Se o número de membros do Conselho de Administração ficar reduzido a menos da metade de seus membros deverá ser convocada Assembléia Geral para o preenchimento das vagas.

Art. 49 - O Conselho de Administração rege-se pelas seguintes normas:

a)      reúne-se ordinariamente uma vez por mês e extraordinariamente sempre que necessário, por Convocação do Presidente, da maioria do próprio Conselho, ou, ainda, por solicitação do Conselho Fiscal;

b)      delibera validamente com a presença da maioria dos seus membros, proibida a representação, sendo as decisões tomadas pela maioria simples de votos dos presentes, reservado ao Presidente o voto de desempate;

c)      as deliberações serão consignadas em atas circunstanciadas lavradas em livro próprio, lidas, aprovadas e assinadas no fim dos trabalhos pelos membros do Conselho presentes.

Parágrafo único - Perderá automaticamente o cargo o membro do Conselho de Administração que, sem justificativa, faltar a três reuniões ordinárias consecutivas ou a seis reuniões durante o ano.

Art. 50 - Cabem ao Conselho de Administração, dentro dos limites da lei deste estatuto, as seguintes atribuições:

a)      propor à Assembléia Geral as políticas e metas para orientação geral das atividades da cooperativa, apresentando programas de trabalho e orçamento, além de sugerir as medidas a serem tomadas;

b)      avaliar e providenciar o montante dos recursos financeiros e dos meios necessários ao atendimento das operações e serviços;

c)      estimar previamente a rentabilidade das operações e serviços, bem como a sua viabilidade;

d)      estabelecer as normas para funcionamento da cooperativa;

e)      elaborar, juntamente com lideranças do quadro social, Regimento Interno para a organização do quadro social;

f)       estabelecer sanções ou penalidades a serem aplicadas nos casos de violação ou abuso cometidos contra disposições da lei, deste estatuto, ou das regras de relacionamento com a entidade que venham a ser estabelecidas;

g)      deliberar sobre a admissão, desligamento, eliminação e exclusão de cooperantes e suas implicações, bem como sobre a aplicação ou elevação de multas;

h)      deliberar sobre a convocação da Assembléia Geral e estabelecer sua Ordem do Dia, considerando as propostas dos cooperantes nos termos dos parágrafos 1° e 2° do art. 7°;

i)        estabelecer a estrutura operacional da administração executiva dos negócios, criando cargos e atribuindo funções, e fixando normas para a admissão e demissão dos empregados;

j)        fixar as normas disciplinares;

k)      julgar os recursos formulados pelos empregados contra decisões disciplinares;

l)        avaliar a conveniência e fixar o limite de fiança ou seguro de fidelidade para os empregados que manipulam dinheiro ou valores da cooperativa;

m)    fixar as despesas de administração em orçamento anual que indique a fonte dos  recursos  para  a  sua cobertura;

n)      contratar, quando se fizer necessário, um serviço  independente  de  auditoria,  conforme  disposto  no artigo 112, da Lei n.º 5.764, de 16.12.1971;

a)      indicar banco ou bancos nos quais serão feitos negócios e depósitos de numerário, e fixar limite  máximo que poderá ser mantido no caixa da cooperativa;

p)      estabelecer as normas de controle das operações e serviços, verificando mensalmente, no mínimo, o estado econômico-financeiro da cooperativa e o desenvolvimento das operações e serviços, através de balancetes e demonstrativos específicos.

q)      adquirir alienar ou enumerar bens da sociedade, com expressa autorização da Assembléia Geral;

r)       contrair obrigações, transigir, adquirir, alienar e onerar bens móveis, ceder direitos e constituir mandatários, após aprovação da Assembléia Geral;

s)       fixar anualmente taxas destinadas a cobrir depreciação os desgaste dos valores que compõe o ativo permanente da entidade;

t)        zelar pelo cumprimento da legislação do Cooperativismo e outras aplicáveis, bem como pelo atendimento da legislação trabalhista perante seus empregados, e fiscal.

§ 1 ° -  O Presidente providenciará para que os demais membros do Conselho de Administração recebam,  com a antecedência mínima de 3 (três) dias, cópias dos balancetes e demonstrativos, planos e projetos e outros documentos sobre os quais tenham que pronunciar-se, sendo-lhes facultado, ainda anteriormente à reunião correspondente, inquirir empregados ou cooperantes, pesquisar documentos, afim de dirimir as dúvidas eventualmente existentes.

§ 2° - O Conselho de Administração solicitará, sempre que julgar conveniente, o assessoramento de quaisquer funcionários graduados para auxiliá-lo no esclarecimento dos assuntos à decidir, podendo determinar que qualquer deles apresente, previamente, projetos sobre questões específicas.

§ 3° -  As normas estabelecidas pelo Conselho de Administração serão baixadas em forma de Resoluções, Regulamentos ou Instruções que, em seu conjunto, constituirão o Regimento Interno da cooperativa.

Art. 51  -  Ao Presidente competem, entre outros, definidos em Regimento Interno, os seguintes poderes e atribuições:

a)      dirigir e supervisionar todas as atividades da cooperativa;

b)      baixar os atos de execução das decisões do Conselho de Administração;

c)      assinar, juntamente com o Diretor Tesoureiro ou outro Conselheiro designado pelo Conselho de Administração, cheques, contratos e demais documentos constitutivos de obrigações;

d)      convocar e presidir as reuniões do Conselho de Administração, bem como as Assembléias Gerais dos cooperantes;

e)      apresentar à assembléia Geral Ordinária:

1. Relatório de Gestão;

2. Balanço Geral;

3. Demonstrativo da  Sobras apuradas ou das Perdas verificadas no exercício e o Parecer do Conselho Fiscal.

f)       representar ativa e passivamente a cooperativa, em juízo e fora dele;

g)      representar os cooperantes, como solidário com os financiamentos efetuados por intermédio da cooperativa, realizados nas limitações da lei e deste estatuto;

h)      elaborar o plano anual de atividades da cooperativa;

i)        verificar periodicamente o saldo de caixa;

j)        acompanhar, constantemente as finanças da Cooperativa.

Art. 52  -  Ao vice-presidente compete interessar-se permanentemente pelo trabalho do Presidente substituindo-o em seus impedimentos inferiores a 90 (noventa) dias;

Art. 53  -  Compete ao auxiliar  administrativo, entre outras, definidas em regimento interno, as seguintes atribuições:

a)      secretariar os trabalhos e orientar a lavratura das atas das reuniões do Conselho de Administração e da Assembléia Geral, responsabilizando-se pela guarda de livros, documentos e arquivos pertinentes;

b)      assinar, juntamente com o Presidente, contratos e convênios.

Art. 54 - Compete ao tesoureiro, entre outras definidas pelo regimento interno, as seguintes atribuições:

a)    controlar diariamente o saldo de caixa da cooperativa;

b)   assinar juntamente com o Presidente, cheques bancários;

c)    elaborar e controlar o fluxo de caixa da cooperativa;

d)   controlar o contas a pagar e o contas a receber da cooperativa.

Art. 55 - Os administradores, eleitos ou contratados, não serão pessoalmente responsáveis pelas obrigações que contraírem em nome da cooperativa, mas responderão solidariamente pelos prejuízos resultantes de desídia e omissão ou se agiram com culpa, dolo ou má fé.

§ 1°  -  A cooperativa responderá pelos atos a que se referem este artigo, se os houver ratificado ou deles logrado proveito.

§ 2°  -  Os que participarem de ato ou operação social em que se ocupe a natureza da sociedade, podem ser declarados pessoalmente responsáveis pelas obrigações em nome dela contraídas, sem prejuízo das sanções penais cabíveis.

§ 3°  -  O membro do conselho de administração que, em qualquer momento referente a essa operação, tiver interesse oposto ao da cooperativa, não poderá participar das deliberações relacionadas com essa operação, cumprindo-lhe declarar seu impedimento.

§ 4°  -  Os componentes do Conselho de Administração, do Conselho fiscal ou outros, assim como os liquidantes, equiparam-se aos administradores das sociedades anônimas para efeito de responsabilidade criminal.

§ 5° -  Sem prejuízo da ação que possa caber a qualquer cooperante, a cooperativa, por seus dirigentes, ou representada por cooperantes escolhidos em Assembléia Geral, terá direito de ação contra os administradores, para promover a sua responsabilidade.

Art. 56  -  Poderá o Conselho de Administração criar comitês especiais, transitórios ou não, para estudar, planejar e coordenar a solução de questões específicas, relativas ao funcionamento da cooperativa.

h) ADMINISTRAÇÃO EXECUTIVA

Art. 57 - As funções da Administração Executiva dos negócios sociais poderão ser exercidas por técnicos contratados, segundo a estrutura que for estabelecida pelo Conselho de Administração.

DO CONSELHO FISCAL

Art. 58  -  Os negócios e atividades da cooperativa serão fiscalizadas assídua e minuciosamente por um Conselho Fiscal, constituído 3 (três) membros efetivos e 3 (três) suplentes, todos cooperantes, eleitos anualmente pela Assembléia Geral, sendo permitida a reeleição de apenas l/3 (um terço) dos seus componentes.

§ 1°  -  Não podem fazer parte do Conselho Fiscal, além dos inelegíveis enumerados no artigo 45 deste estatuto, os parentes dos Conselheiros de Administração até 2° (segundo) grau, em linha reta ou colateral, bem como os parentes entre si até esse grau.

§ 2° - Os cooperantes não podem exercer cumulativamente cargos nos Conselhos de Administração, Fiscal e, se houver, de Ética.

Art. 59 - O Conselho Fiscal reúne-se, ordinariamente, uma vez por mês e, extraordinariamente, sempre que necessário, com a participação de 3 (três) dos seus membros.

§ 1° - Em sua primeira reunião, os conselheiros escolherão, entre si, um secretário para a lavratura de atas e um coordenador, esse incumbido de convocar e dirigir as reuniões.

§ 2° -  As reuniões do Conselho Fiscal poderão ser convocadas, ainda, por qualquer de seus membros, por solicitação do Conselho de Administração ou da Assembléia Geral.

§ 3°  -  Na ausência do Coordenador será escolhido um substituto, na ocasião, para dirigir os trabalhos.

§ 4° -  As deliberações serão tomadas por maioria simples de votos e constarão de ata, lavrada em livro próprio, lida, aprovada e assinada ao final dos trabalhos de cada reunião, por 3 (três) conselheiros presentes.

Art. 60  -  Ocorrendo três ou mais vagas no Conselho Fiscal ou no Conselho de Ética, o Conselho de Administração determinará a convocação da Assembléia Geral para eleger substitutos.

Art. 61 - Compete ao Conselho Fiscal exercer assídua fiscalização sobre as operações, atividades e serviços da cooperativa, examinando livros, contas e documentos, cabendo-lhe entre outras, as seguintes atribuições:

a)      conferir, mensalmente, o saldo do numerário existente em caixa, verificando, inclusive, se o mesmo está dentro dos limites estabelecidos pelo conselho de administração;

b)      verificar os extratos de contas bancárias conferir com a escrituração da cooperativa;

c)      examinar se o montante das despesas e inversões realizadas estão de conformidade com os planos e decisões do Conselho de Administração;

d)      verificar se as operações realizadas e serviços prestados correspondem em volume, qualidade e valor às conveniências econômico-financeira da cooperativa;

e)      certificar-se se o conselho de administração vem se reunindo regularmente e se existem cargos vagos na sua composição;

f)       averiguar se existem reclamações dos cooperantes quanto aos serviços prestados;

g)      inteirar-se se o recebimento dos créditos é feito com regularidade e se os compromissos sociais são atendidos com pontualidade;

h)      averiguar se há problemas com os empregados;

i)        certificar-se se há exigências ou deveres a cumprir junto a autoridades ficais, trabalhistas ou administrativas e quanto aos órgãos do Cooperativismo;

j)        averiguar se os estoques de materiais equipamentos e outros estão corretos;

k)      examinar os balancetes e outros demonstrativos mensais, o balanço e o relatório anual do Conselho de Administração, emitindo parecer sobre estes para a Assembléia Geral;

l)        dar conhecimento ao Conselho de Administração das conclusões dos seus trabalhos, denunciando a este, à Assembléia Geral e à OCEB as irregularidades constatadas e convocar Assembléia Geral se ocorrerem;

m)    convocar Assembléia Geral, quando houver motivos graves e o Conselho de Administração se negar a convoca-las;

n)      conduzir o processo eleitoral, coordenando o trabalho de eleição, proclamação e posse dos eleitos, fiscalizando também o cumprimento do estatuto, Regimento Interno, Resoluções, Decisões de Assembléia Geral e do Conselho de Administração.

§ 1°  -  Para o desempenho de suas funções, terá o Conselho Fiscal acesso a quaisquer livros, contas e documentos, a empregados, a cooperantes e outros, independente de autorização prévia do conselho de administração.

§ 2°  -  Poderá o Conselho Fiscal ainda, com anuência do Conselho de Administração e com autorização da Assembléia Geral, contratar o necessário assessoramento técnico especializado, correndo as despesas por conta da cooperativa.

CAPÍTULO IX

DOS LIVROS E DA CONTABILIDADE

Art. 62  -  A cooperativa deverá, além de outros, ter os seguintes livros:

a)      Com termos de abertura e encerramento subscritos pelo Presidente:

1.      Matrícula;

2.      presença de cooperantes nas Assembléias Gerais;

3.      atas das Assembléias;

4.      atas do Conselho de Administração;

5.      atas do Conselho Fiscal.

b)      Autenticados pela autoridade competente:

1.    Livros fiscais;

2.    Livros contábeis.

Parágrafo único - É facultada a adoção de livros de folhas soltas ou fichas, devidamente numeradas.

Art. 63  -  no livro de matrícula os cooperantes serão inscritos por ordem cronológica de admissão dele constando:

a)      o nome, idade, estado civil, nacionalidade, profissão e residência dos cooperantes;

b)      a data de sua admissão, e quando for o caso, de seu desligamento, eliminação ou exclusão;

c)      a conta corrente das respectivas quotas-partes do capital social;

d)      assinatura de duas testemunhas.

CAPÍTULO X

DO BALANÇO GERAL, DESPESAS, SOBRAS, PERDAS E FUNDOS

Art. 64 - A apuração dos resultados do exercício social e o levantamento do balanço geral serão realizados no dia 31 (trinta e um) de Dezembro de cada ano.

Art. 65  -  Os resultados serão apurados segundo a natureza das operações ou serviços, pelo confronto das respectivas receitas com as despesas diretas e indiretas.

§ 1°  -  As despesas administrativas serão rateadas na proporção das operações, sendo os respectivos montantes computados nas apurações referidas neste artigo.

§ 2°  -  Os resultados positivos, apurados por setor de atividade, nos termos deste artigo, serão distribuídos da seguinte forma (no mínimo):

a)      10% (dez por cento) ao Fundo de Reserva;

b)      5% (cinco por cento) ao Fundo de Assistência Técnica, Educacional e Social-FATES.

§ 3° -  Além do Fundo de Reserva e FATES, a assembléia poderá criar outros fundos, inclusive rotativos, com recurso destinado a fins específicos, fixando o modo de formação, aplicação e liquidação.

§ 4° -  Os resultados negativos serão rateados entre os cooperantes, na proporção das operações de cada um realizadas com a cooperativa, se o fundo de reserva não for suficiente para cobri-los.

Art. 66 - O Fundo de Reserva destina-se a reparar as perdas do exercício e atender ao desenvolvimento das atividades, revertendo em seu favor, além da taxa de 10% (dez por cento) das sobras:

a)      os créditos não reclamados pelos cooperantes, decorridos 5 (cinco ) anos;

b)      os auxílios e doações sem destinação especial.

Art. 67 - O Fundo de Assistência Técnica, Educacional e Social- FATES, destina-se à prestação de serviços aos cooperantes e seus familiares, assim como os empregados da própria cooperativa, podendo ser prestados mediante convênio com entidades especializadas.

§ 1°  -  Ficando sem utilização mais de 50% (cinqüenta por cento) dos recursos anuais deste fundo, durante dois anos consecutivos, será procedida a revisão dos planos de aplicação, devendo a Assembléia Geral seguinte ser informada e fazer as recomendações necessárias ao comprimento das finalidades objetivas.

§ 2° - Revertem em favor do FATES, além da porcentagem referida no parágrafo 2°, do Artigo 65, as rendas eventuais de qualquer natureza, resultantes de operações ou atividades nas quais os cooperantes não tenham tido intervenção direta.

CAPÍTULO XI

DA DISSOLUÇÃO E LIQUIDAÇÃO

Art. 68 - A cooperativa poderá ser extinta por deliberação da maioria dos associados, em qualquer tempo, desde que seja convocada uma Assembléia Geral Extraordinária para tal fim.

Art. 69 - No caso de extinção, competirá a Assembléia Geral Extraordinária estabelecer o modo de liquidação e nomear o Liquidante e o Conselho Fiscal que devam funcionar durante o período de liquidação.

Art. 70 - Em caso de dissolução da Sociedade, seus bens patrimoniais serão doados para outra instituição devidamente cadastrada ao CNSS- CONSELHO NACIONAL DE SERVIÇO SOCIAL.

Parágrafo único- A sociedade também poderá ser extinta por determinação judicial

CAPÍTULO XII

DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS

Art. 71 - Os sócios fundadores poderão integralizar suas cotas-partes em até 5 (cinco) parcelas de igual valor, ficando a forma de integralização para as futuras admissões, a ser definida pela Assembléia Geral.

Art. 72 - Os casos omissos serão resolvidos pela Assembléia Geral de acordo com os princípios doutrinários e os dispositivos legais.

Reformulação aprovada em Assembléia Geral Extraordinária no dia 13 de junho de 2011, conforme cita a Ata.

                                                                                                     Feira de Santana, Bahia, 13 de junho  de 2011.